年轻人工作能力不强究竟正不正常:正符

不要年纪轻轻，就觉得自己进入了人生低谷，你还有很大的下降空间正符。

年轻人工作能力不强究竟正不正常

师父微信:  sanqingge8

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年轻人在工作能力上有不足才是正常的，如果年轻人一毕业参加工作就成为全能选手了，那么要那么多老员工干嘛呢？要试用期干嘛？所以对于这种情况我觉得要正确认识理性看待正符。

要知道很多职场中能力很强的人，并不是一开始就很有能力，而是随着知识的运用、阅历的增加尤其是经验的积累，才变得更有能力，才会在众多员工中脱颖而出走上管理甚至领导岗位的正符。记得以前听过一个笑话，说是一个年轻人毕业去一家500强企业面试，这家公司的老总直接说小伙子你太年轻了还不够成熟，结果被这小伙子给直接怼回去了，因为他给这位老总说：以一个人的年龄判断一个人成熟与否，这本身就是一种不成熟的行为。

年轻人工作能力不强究竟正不正常

当然，笑话归笑话，可是由此可见在很多成熟职场人士看来，年轻人毕竟还是缺乏历练的，甚至俗话都说了，嘴上无毛办事不牢，而且前几年很多新闻中也看到各地提拔一些80后干部，大家都觉得太年轻了提拔的太快了，可是这些年轻人被提拔上去以后，通过沉下心来努力工作，能力也上去了，成绩也出来了，现在大多也得到了大家的认可，甚至在单位和公司已经成长为骨干力量正符。

所以对于年轻人来说，最大的资本就是年轻，可是最大的劣势也是因为年轻，要想成为一名成熟的职场人士，我觉得对于年轻人来说，就是要尽力将年轻的优势显现出来而尽量规避年轻人的毛躁、急躁以及办事虎头蛇尾等缺点，这样才会在职场中更快的成长，而能力不足，自然终究会成为过去式正符。

年轻人工作能力不强究竟正不正常

最后，有句个人觉得挺有意思的话送给各位年轻的朋友：不要年纪轻轻就觉得自己进入了人生低谷，你还有很大的下降空间正符。

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