对付职场小人的三个方法，让小人无力还击:化小人法事

大家在职场中混，多数人都是在争夺利益为目的，当身边竞争的人多了，就会出现各种形形色色的人，这些人为了争取利益，在工作中会使用各种手段，去抢夺那块本来不大的利益蛋糕;面对身边的小人，大家往往都是有苦说不出，下面小编为大家分享三个对付小人的方法，供大家来参考化小人法事。

一、要预防小人借机套话化小人法事你的把柄

师父微信:  sanqingge8

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在公司里一些思想单纯的人，很容易受到别人的蛊惑，或者被小人利用，将你的一些不好的行为告诉领导;这些小人往往在前一秒还和你好好的，后一秒就会立马变脸，毫不犹豫的将你拖下水，尤其是在涉及到利益时，这些小人就会毫不犹豫的把你出卖，让自己从中获益;因此，我们在与小人交往时，首先就是要注意自己的言行，避免身边的小人来套去自己的事情或者隐私，如果是不小心给说漏了，也要半开玩笑的不承认，只有这样预防好小人，才不会轻易被小人算计化小人法事。

二、小人找你帮忙化小人法事，小心小人自己去邀功

有很多在公司里待得久的老员工，大部分都会利用刚刚入职的新人来帮助自己做工作，往往在工作快收尾的时候，自己去领导那里汇报，就会形成工作有新人来做，功劳有老人获取，这也是一种典型的小人行为;在公司里喜欢争夺功劳的可以说是，大有人在，这些人又不喜欢做事，却喜欢与同事争夺功劳化小人法事。当新人遇到这样的情况时，小编建议大家下次就要委婉的拒绝了，我手上目前还有工作要做，没有时间帮助你做事情，你先去找领导申请下，看看能不能先帮你做工作，当小人听到你的这样回答后，就知道你是不好欺负的人了，在以后的工作中也不会找你帮忙了。

三、甜言蜜语化小人法事，小心人前一套背后一套

在公司里虽然说害人之心不能有，可是防人之心不可无;这句话对职场中那些小人再适合不过了，很多时候这些人在你面前，将你夸得跟一朵花似的，往往一转身就会到处说你的不是，与这样的小人一起共事，最好的方法就是自己只听不说，对这些小人要敬而远之，要实时提防这些小人;尤其是自己对领导或者同事的看法，一定不能让这些小人知道，不然只会造谣生事，给你到处传播化小人法事。

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