职场小人总是欺负你，针对你，学会这三招，让职场小人不再招惹你:化小人法事

现如今在职场上，很多职场朋友都不希望在公司里得罪职场小人化小人法事。可是在公司里有些职场小人他们总是看到你好欺负，所以他们会通过各种各样的方式来针对你，不得不说林子大了什么鸟都有。这让很多在职场上踏实工作的，年轻老实人比较困惑，大家都不知该如何应对。那么这些职场小人如果总是欺负你，针对你，大家应该如何应对呢？笔者今天就给大家几点建议，希望大家都能够学会这三招，让职场小人不再招惹你。

第一、委婉拒绝职场小人

师父微信:  sanqingge8

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在职场上很多小人，他们大部分都是来自于公司里的老油条，他们在公司里工作多年，却没有升职加薪，所以他们在公司里也不愿意看到公司的新员工有所作为，他们会通过一些手段来套路新员工，如果他们在公司里总是对新员工有所求助的话，那么新员工就应该懂得委婉的去拒绝这些职场小人，其实他们就是虚张声势，如果你好心帮助他们，那么很有可能会被他们套路化小人法事。所以说在职场上根本就没有必要主动帮助这些小人，因为很有可能你帮助了他们，却给自己留下烂摊子。

第二、远离职场小人

那么如何不被职场小人所针对呢？其实在职场上，工作的时候，大家根本就没有必要和这些职场小人志气，即便是他们主动招惹你，你也不要去激怒他们，因为你没有他们的手段，都说明枪易躲暗箭难防，他们在公司里工作多年，已经有了一些手段，即便是你躲开了他们刚开始的手段，可是常在河边走，哪有不湿鞋，你在公司工作的时候肯定会被他们抓住小辫子，所以要尽量远离他们化小人法事。

第三、找领导做靠山

当然你在公司里如果总是被小人所欺负，那么其实可以去找公司的领导做靠山，因为你和这些职场小人出现了矛盾，难以化解，那么这些职场小人他们在公司里只是普通的员工，对公司领导也是有一定忌惮的，尤其是在公司里有利益纠纷的时候，如果你能找领导做靠山，领导能够助你一臂之力，那么在公司里，相信这些小人他们肯定会躲你远远的，因为他们并不想得罪公司领导身边的红人，让自己损失更多的利益化小人法事。

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