五句话收服小人，让他彻底听话:打小人

作为一个管理者，涉及到小人的事情，一般都是比较麻烦的，在小编看来，下面五句话收服小人，已经是足够了，让小人彻底的听话打小人。

【1】一松一狠——松看本色，狠收网打小人。

对小人适当的松一些，管得不那么紧，就是看一下小人到底是怎么样的一个表现，如果表现不好的话，或者是不听话，要下狠手去收网，既然收网，一定要收得住，绝对不可以心一软就纵容了这种人打小人。

【2】一严一紧——严看能力，紧看态度打小人。

对小人一定是要严一些的，通过这种方式，看看小人的能力如何，也就是你管的越紧，小人越是听话，越能看出来他的态度如何，如果在这种情况下态度发生了变化，说明还是要采取其他的办法打小人。

【3】一果一结——果看过程，结看利得打小人。

对小人有时候用简单的办法更有效果，你不要看他怎么去对过程控制，你只给他要求一条，你不要拨那么多废话，只要能够做出结果，我就认可你，这个简单的方法看似粗暴，可是确实有效，小人想偷奸耍滑也耍不过去，所以，有时候土办法更好打小人。

【4】一人一策——人不相同，策有差别打小人。

对小人不能用同样的政策，对不同类型的小人采取不同类型的办法，比如说，对一些背后使坏的小人，你就要下狠手去对付，对于一些爱打小报告的小人，他们也没有什么太大的坏心思，就没有必要下手那么狠了，还是要留一些余地，别把人家给惹急了，到时候事情更不好办打小人。

【5】一来一去——来看表现，去看清理打小人。

进来的时候，你没有必要大惊小怪的，也没有必要采取太多严肃的措施，只要看他的表现就行，表现不好，根本不给他继续表现的机会了，直接从队伍里面清除出去，既干净利索，又不至于给整个团队带来负面影响打小人。

法事类型如下：

01.化解太岁法事；   02.升官晋职法事 ；03.文昌考试法事； 04.偿还阴债法事； 05.开财门补财库； 06.助种生基法事； 07.催子受孕法事；08.开运转运法事；09.催财发财法事；10.化解童子法事；11.化解小人法事；12.小儿平安法事；  13.超度亡灵法事； 14.超度宠物法事； 15.超度婴灵法事；16.祈福许愿法事；

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符咒类型如下：

01.财运符； 02.太岁符；  03. 回心符； 04. 护身符；05. 学业符；06. 开运符； 07. 桃花符； 08. 偏财符； 09 .小人符；10 .事业符；11. 去疾符； 12. 健康符；13. 平安符；14 .和合符；15.定制符；

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