五句话收服小人,让他彻底听话:打小人
作为一个管理者,涉及到小人的事情,一般都是比较麻烦的,在小编看来,下面五句话收服小人,已经是足够了,让小人彻底的听话打小人。
【1】一松一狠——松看本色,狠收网打小人。
对小人适当的松一些,管得不那么紧,就是看一下小人到底是怎么样的一个表现,如果表现不好的话,或者是不听话,要下狠手去收网,既然收网,一定要收得住,绝对不可以心一软就纵容了这种人打小人。
【2】一严一紧——严看能力,紧看态度打小人。
对小人一定是要严一些的,通过这种方式,看看小人的能力如何,也就是你管的越紧,小人越是听话,越能看出来他的态度如何,如果在这种情况下态度发生了变化,说明还是要采取其他的办法打小人。
【3】一果一结——果看过程,结看利得打小人。
对小人有时候用简单的办法更有效果,你不要看他怎么去对过程控制,你只给他要求一条,你不要拨那么多废话,只要能够做出结果,我就认可你,这个简单的方法看似粗暴,可是确实有效,小人想偷奸耍滑也耍不过去,所以,有时候土办法更好打小人。
【4】一人一策——人不相同,策有差别打小人。
对小人不能用同样的政策,对不同类型的小人采取不同类型的办法,比如说,对一些背后使坏的小人,你就要下狠手去对付,对于一些爱打小报告的小人,他们也没有什么太大的坏心思,就没有必要下手那么狠了,还是要留一些余地,别把人家给惹急了,到时候事情更不好办打小人。
【5】一来一去——来看表现,去看清理打小人。
进来的时候,你没有必要大惊小怪的,也没有必要采取太多严肃的措施,只要看他的表现就行,表现不好,根本不给他继续表现的机会了,直接从队伍里面清除出去,既干净利索,又不至于给整个团队带来负面影响打小人。
法事类型如下:
01.化解太岁法事; 02.升官晋职法事 ;03.文昌考试法事; 04.偿还阴债法事; 05.开财门补财库; 06.助种生基法事; 07.催子受孕法事;08.开运转运法事;09.催财发财法事;10.化解童子法事;11.化解小人法事;12.小儿平安法事; 13.超度亡灵法事; 14.超度宠物法事; 15.超度婴灵法事;16.祈福许愿法事;
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符咒类型如下:
01.财运符; 02.太岁符; 03. 回心符; 04. 护身符;05. 学业符;06. 开运符; 07. 桃花符; 08. 偏财符; 09 .小人符;10 .事业符;11. 去疾符; 12. 健康符;13. 平安符;14 .和合符;15.定制符;
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