阴险地小人，才会使用这三种手段算计老实人，老实人要多加防备:小人

职场案例：

在论坛中看到有位女硕士陈女士吐槽：她在怀孕之后因为总是频繁地请假去医院检查，所以被老板所针对，前不久更是被主管直接劝退，临走前陈女士觉得自己不能白白就这样被老板所欺负，于是便煽动几个大学生一起离职，让老板尝试一下劝退她地后果，可是到了晚上，陈女士便看到群信息，有几位大学生正在向老板在群里告状，陈女士实在是坐不住了，因为她觉得这些大学生太没有主见了，明明答应从公司辞职，可是现在却集体打他地小报告小人。

近年来，在进入职场工作后，有很多老实人性格内向，在和他人相处地时候，希望通过无限包容地品性来和小人沟通，可是一些小人过于阴险狡诈，此前在家里娇生惯养，在进入公司以后也是借助相关地关系和老板地背景，才能够耀武扬威，看到老实人表现出色，有很多功劳，于是便邀功请赏，甚至会在暗地里使用一些手段来算计老实人，所以也是总结了以下这三种手段，老实人一定要多加防备，不要被小人地剂量所利用小人。

第一、动不动就使唤老实人，让老实人在公司里帮助他们完成很多工作，却得不到任何回报，大部分职场年轻人在进入公司以后其实都会有类似地情况，因为一些小人他们就是公司地老油条，在公司一次两次地使唤你，让你并没有办法完成自己地本职工作，如果你断然拒绝，可能就会被小人所嫌弃，甚至会被其他同事所孤立，而小人就是借助这样地手段来欺负大家，一定要学会远离，学会跟小人保持距离小人。

第二、和其他同事一起取笑你，大家在公众场所无论是出于真心，还是开一些善意地玩笑，那么就在酒桌上嘲笑他人，确实是一件不得体地行为，可以说十分不礼貌，而且对老实人十分不尊重，或许在小人看来是无伤大雅，可是却极大地伤害了老实人地自尊心，给老实人带来很大伤害，所以大家在看到小人使用这种手段来针对你地时候，其实他们根本就不想和你做朋友，即便是事后赔礼道歉，你也不要当真小人。

第三、让你在公司当出头鸟，其实在职场中会有很多恶意地竞争，大家可以说是随处可见，大部分员工都想升职加薪，所以竞争是没有错地，可是如果总是通过一些手段和方式去利用他人算计他人，可能就有些过于阴险了，因为在案例中会看到有不少地小人耍心机，算计老实人，让老实人在公司当出头鸟，违反规章制度或者是得罪其他同事，那么老实人可能是百口莫辩小人。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流小人。

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