青铜峡市召开2022年协调劳动关系三方会议:青铜峡市做法事

12月7日，青铜峡市2022年协调劳动关系三方会议在市总工会三楼会议室召开青铜峡市做法事。市总工会、人力资源和社会保障局、工商联、工业园区相关负责同志参加了会议。会议由总工会常务副主席王东主持。

会议传达学习了《关于做好2022年度“和谐同行”企业培育行动工作的通知》和《宁夏回族自治区维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法（试行）》,安排部署全市2022年“和谐同行”企业培育行动相关工作，确定了培育企业名单，明确了各成员单位构建和谐劳动关系的工作职责青铜峡市做法事。会议审议通过了《青铜峡市开展劳动争议调裁对接实施方案》，同意在市人社局挂牌成立“工会+仲裁”调裁对接联合调解中心，负责劳动争议调裁对接化解工作的部署、统筹、协调和监督。会议还听取了市工信局关于企业欠薪治理情况的报告。

会议要求，一是各成员单位要按照青铜峡市构建和谐劳动关系工作任务分工，依据创建和谐劳动关系企业的十个“全面”标准，点对点、面对面与被推荐的企业紧密联系，扎实做好和谐劳动关系企业的创建工作青铜峡市做法事。二是各成员单位要全面贯彻落实国家、自治区关于维护新业态劳动者劳动保障权益的精神，相互配合，形成合力，稳妥做好工作，推动政策全面贯彻落实落地，切实维护好新就业形态劳动者权益。三是各成员单位要认真抓好年底信访维稳工作，做实与欠薪企业的沟通工作，时刻关注了解企业经营状况，督促欠薪企业及时做好职工矛盾化解工作，切实维护职工合法权益，确保职工队伍和谐稳定。

稿件：张静尧

编辑：王秋影

审核：王 东

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