待遇优！宜昌重点企业引进30人:当阳市做法事

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宜昌当阳市重点企业引进30人

为大力实施“人才强市”战略，加强企业人才队伍建设，持续引进产业紧缺适用人才，推动传统产业转型升级、新兴产业加快发展，当阳市面向社会公开招聘高校毕业生、专业技术人才、技能人才等各类急需紧缺人才共30名当阳市做法事。现将有关事项公告如下：

01

引才单位、岗位、人数及基本资格条件

具体见《湖北省当阳市2022年重点企业引进急需紧缺人才岗位一览表》(附件1，点击文末“阅读原文”查看)当阳市做法事。

02

引进 程序

(一)报名

1. 报名时间： 2022年11月10日至11月16日当阳市做法事。

2. 报名形式：本次人才引进采取网上报名的方式当阳市做法事。报名人员自行下载、填写《湖北省当阳市重点企业引进急需紧缺人才报名表》(附件2)，同时上传本人有效身份证、毕业证、学位证，留学回国人员须取得教育部中国留学服务中心()认证书，以及岗位条件所需其它资料扫描件。上述报名资料打包后以“引才单位名称+岗位名称+姓名”命名，发送至所报岗位对应的指定邮箱，报名人员只能选择本次引进中的一个岗位进行报名。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经引进工作任一环节查实，均取消引进资格。报名时填写的通讯地址和联系电话须真实准确。

(二)洽谈(考核)

1. 时间和地点：另行通知当阳市做法事。

2. 方式：面谈，由企业用人单位自行组织实施当阳市做法事。

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3.相关要求：考生须持身份证原件在规定的时间、地点参加面谈当阳市做法事。面谈工作在落实防疫安全措施前提下组织实施，参加人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作，出具健康码及相关必要证明。不服从防疫工作安排的，取消面谈资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

03

聘用及聘用待遇

(一)拟引进人员为在职人员的，自行负责与原工作单位办理解除劳动(聘用)手续后再办理相应入职手续当阳市做法事。

(二)通过人才引进进入当阳市重点企业工作的外地员工可提供住宿当阳市做法事。

(三)录用人员与企业双方达成就业意向后，按照约定时间到企业报到，签订劳动合同，缴纳社会保险，并由企业统一向相关部门申请兑现相关待遇当阳市做法事。

(四)招聘录用人员实行试用期管理，试用期满后经考核不合格的，解除劳动合同当阳市做法事。

(五)符合我市《关于进一步强化人才引领支撑高质量发展的实施意见》条件人员，可按政策在我市享受三年内3.630万元生活补贴;三年内免费申请入住人才公寓，人才公寓不足时领取2.162.88万元租房补贴;或在当阳市购买人才房，一次性发放610万元“购房首付款补贴”当阳市做法事。

以上内容有所删减当阳市做法事，点击文末阅读原文查看完整公告

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