想成为一名优秀的领导，看看你符不符合这几条:太岁符

“队伍强不强，看看领头羊”太岁符。每一支队伍的领导是整个团队举旗定向的关键人物，一位好的主要领导就会培养出一个好的领导班子、形成一套好机制、带出了一支好的队伍，反过来说，要是主要领导在方向问题上走偏了、走岔了，整个队伍也就会出大问题。怎样的人才可能成为优秀的领导，怎样的领导才能带领队伍创出好业绩，干出好事业？

心态好太岁符。

师父微信:  sanqingge8

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想成为一名优秀的领导太岁符，看看你符不符合这几条

“心有多大舞台就有多大太岁符。”没有博大的胸怀和开放的心态，每天躺在功劳簿上的人，有可能会荣耀一阵子，可绝对不会荣耀一辈子。干大事、创大业的人总会有过人的胸襟和气度，能容难容之事，能容难容之人。曾经看到一段访谈录视频，一个小伙子预测了慧聪网和阿里巴巴的未来，直言慧聪网会死掉，气急败坏的慧聪网老总竟然冷嘲热讽起了这名小伙，果然慧聪很快“牺牲”了。

学习力太岁符。

想成为一名优秀的领导太岁符，看看你符不符合这几条

每一名成功的领导有可能不是最聪明的，可往往是最好学的太岁符。一个不会学习、不善学习的领导，带出的队伍、培养的员工综合素质也不会很高。当前，科学技术发展突飞猛进，稍微放松一下学习就会落后，就会成为井底之蛙。曾经的诺基亚占据了世界绝大部分的手机市场，就是不善学习、不愿改进，故步自封，很快就消失在手机市场当中。

思路清太岁符。

想成为一名优秀的领导太岁符，看看你符不符合这几条

一名优秀的管理者太岁符。在注重学习的同时，善于总结形成自己的工作思路。杰出的领导者必须思路清晰，并且善于沟通。他们能描绘让员工趋之若鹜并且愿意为之奋斗的战略蓝图。如果员工对你的愿景和战略感到困惑，甚至是不认同，那么他们肯定是不会以成功所必需的专注与决心来一心一意地跟随你。

组织力太岁符。

组织能力其实就是协调能力，就是把握宏观的能力太岁符。一名优秀的领导要善于调动各方面力量，各种优势资源来完成既定目标。工作中要抓主抓重，学会十个指头弹钢琴。既要以身作则“带着大家干，做给大家看”，又要注重培养授权和分权意识，调动全员力量全面提升工作业绩。

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