金丹老师--人力资源管理专家--沪师经纪刘建:道教金丹术
作者:符咒法事网发布时间:2022-09-22分类:符咒浏览:125
金丹老师
专注于“人力资源管理”相关领域
法事类型如下:
01.化解太岁法事; 02.升官晋职法事 ;03.文昌考试法事; 04.偿还阴债法事; 05.开财门补财库; 06.助种生基法事; 07.催子受孕法事;08.开运转运法事;09.催财发财法事;10.化解童子法事;11.化解小人法事;12.小儿平安法事; 13.超度亡灵法事; 14.超度宠物法事; 15.超度婴灵法事;16.祈福许愿法事;
师父微信: fuyuntang8
符咒类型如下:
01.财运符; 02.太岁符; 03. 回心符; 04. 护身符;05. 学业符;06. 开运符; 07. 桃花符; 08. 偏财符; 09 .小人符;10 .事业符;11. 去疾符; 12. 健康符;13. 平安符;14 .和合符;15.定制符;
师父微信: sanqingge8
高级人力资源管理师
高级经济师
国家二级心理咨询师
企业培训师
企业文化师
管理学学士
心理学硕士
实战经历
金丹老师有20年大型央企、上市公司人力资源管理实践道教金丹术,对人力资源管理的各个模块均有深入的理解和认识;
企业大学构建者,丰富的培训管理经验,为企业实施过五万人次以上的培训服务道教金丹术。近3年尤其关注500强企业的中国本土公司,着重研究银行、通讯、电力等优势国企,致力于探索人力资源、心理学科研成果与企业绩效的结合之道;
有丰富人力资源管理类课程培训及咨询经验道教金丹术,深度挖掘就症结,擅长把专业性极强的理论知识转化为深入浅出、实用易学、有效落地的课程,可以满足企业及个人对学习的个性化需求;
核心课程
通用管理方向:
巧妙运用DISC:获得职场好人缘 | 从技术走向管理 | 高效职场沟通 | 透过结构看问题解决
非人力资源经理的人力资源管理 | 金字塔原理---结构力思考与表达
人力资源管理类:
招聘与人才测评 | 面试官精准识人 | 高效培训体系搭建 | 打造最适合国内企业的绩效管理体系
OKR工作法:推动业绩增长 | 绩效面谈:用提问激发团队高绩效 | 薪酬体系搭建
从TTT到FTT:引导式培训师培训 | 敏捷课程开发
授课方式
专业讲授+案例研析+声像视听+心理游戏+感悟分享等授课方式;
深入浅出道教金丹术,生动、互动,极富激情,兼具亲和力、感染力和影响力;
以活动追寻结果道教金丹术,凭体验启导感悟,能促使学员充分吸收、主动接受;
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