爱打小报告的小人同事，如何应对？教你一招轻松解决:打小人

爱打小报告同事打小人，如何应对？

不说废话打小人，直接上干货！

1、先要弄清楚同事去领导那里打小人，打你小报告的目的是什么？是为了借助领导的力量，解决你们之间的问题，还是要向领导传递小道消息表忠心，还是他有别的什么企图？

爱打小报告的小人同事打小人，如何应对？教你一招轻松解决

2、如果这个小人同事，仅仅是想借助领导的力量，来解决你们之间问题的，那你应对的最好方法就是：不主动招惹，并在执行的过程中干好自己份内事，并把做事过程中的来龙去脉整理清楚，留好证据，以备对质的时候使用打小人。

爱打小报告的小人同事打小人，如何应对？教你一招轻松解决

3、如果这个小人同事，仅仅是想向领导传递信息来表达忠心，那你应对的最好方法就是：高调做事，低调做人打小人。在每一次的工作中，都要近乎拼命完成每一个工作节点，同时与团队配合好，让每一位同事都能感觉到你的谦卑、热情、和好沟通。

爱打小报告的小人同事打小人，如何应对？教你一招轻松解决

所以打小人，在江湖，能不能混好，除了专业，拼的就是搞定人的实力！