漯河:重大劳动保障违法事件:法事
漯河市人力资源和社会保障局
关于发布重大劳动保障违法行为的公告
为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒,强化社会舆论监督,促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章,进一步维护劳动者合法权益,根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人力资源和社会保障部令第29号),现公布曼德企业管理(河南)有限公司重大劳动保障违法行为法事。具体如下:
2021年12月2日,临颍县人力资源和社会保障局接到劳动者投诉,反映曼德企业管理(河南)有限公司存在拖欠劳动者报酬问题法事。
经查,曼德企业管理(河南)有限公司拖欠2
漯河市人力资源和社会保障局
关于发布重大劳动保障违法行为的公告
为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒,强化社会舆论监督,促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章,进一步维护劳动者合法权益,根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人力资源和社会保障部令第29号),现公布曼德企业管理(河南)有限公司重大劳动保障违法行为法事。具体如下:
2021年12月2日,临颍县人力资源和社会保障局接到劳动者投诉,反映曼德企业管理(河南)有限公司存在拖欠劳动者报酬问题法事。
经查,曼德企业管理(河南)有限公司拖欠24名劳动者2021年11月份劳动报酬共计4.9936万元法事。
2022年2月11日,临颍县人力资源和社会保障局向该公司下达劳动保障监察限期整改指令书,该公司逾期未履行法事。2022年6月17日,临颍县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。
来源:漯河市人力资源和社会保障局
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