只要你的工作符合这点，眼下工资再低也别离职，以后会越来越值钱:和合法事见效后会越来越强烈吗

今天逛头条的悟空问答和合法事见效后会越来越强烈吗，突然发现了这么一个问题：如果所有工作的收入都是一样的，你还会继续选择现在的工作吗？

找工作的核心是你选择加入什么样的行业，效力什么样的公司，最后跟随什么样的领导和合法事见效后会越来越强烈吗。一份好的工作，才能让你对应“越努力越幸运”这句话，

师父微信:  sanqingge8

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当你看到文章开头的问题心里有笃定的答案的时候，你就该判断一下，自己的工作是不是好工作和合法事见效后会越来越强烈吗。

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1、适合和喜欢和合法事见效后会越来越强烈吗，才是敲门砖

很多人在选择工作的时候都纠结过这样一个问题：感兴趣的行业在别人嘴里口碑一般和合法事见效后会越来越强烈吗，别人嘴里的“好工作”，自己又不是很喜欢，到底该怎么选？

多数人选到最后都是，先做自己喜欢的，不适合再跳槽和合法事见效后会越来越强烈吗。其实对于那些你从未了解过的行业，一开始觉得非常牛非常酷，

可加入之后发现依然是无数的加班和各种压力，这才后悔以前看到的都是这个行业那1%的光鲜和合法事见效后会越来越强烈吗。天下行业一般黑，其实只要是自己感兴趣，就代表这个行业适合自己深耕。

那些所谓的舒服从来都只是奢求，千万别带着得过且过的态度去应付工作，先找到适合自己的，然后再让自己接受并认真喜欢，做到这些才最关键和合法事见效后会越来越强烈吗。

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2、公司面对外界的发展做出改变

这个因素是直接关系着我们在公司有多大的发展空间，一个公司面对外界的市场环境变化能够及时的做出改变，抓住机会，那么你在公司也可以紧跟时代的发展和合法事见效后会越来越强烈吗。

拿诺基亚来说，十几年前还是手机品牌中的佼佼者，可是它没能及时抓住智能手机的发展趋势，到现在已经被三星苹果等品牌超过很远和合法事见效后会越来越强烈吗。所以说，

你要拥有自己的思考和判断能力，看待公司不要只看工资高不高，而是要看他未来的发展方向，是顺应潮流积极改变，还是固步自封，又或是不管不顾的向前冲和合法事见效后会越来越强烈吗。

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3、领导还比较愿意栽培和合法事见效后会越来越强烈吗你

或许你会因为同事关系不融洽而选择离职，又或许是加班那么多年工资都不见长，可是只要你的领导愿意栽培你，还是建议你先不要离职和合法事见效后会越来越强烈吗。

你先从这三个方面考量一下，你的领导有没有能力培养你；他手下有没有几个亲自培养出来的骨干；有没有跟你说过他的计划并给你很多历练的机会和合法事见效后会越来越强烈吗。

要知道在月薪面前，领导的栽培更重要，因为这才是从本质上提高了你的行业价值和合法事见效后会越来越强烈吗。现实点说，你现在翅膀还没硬，可能去一家新的公司只是会比现在月薪多一点点。

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你的公司有这三个条件吗和合法事见效后会越来越强烈吗？

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