行政副科提拔到事业单位担任正职（正科），划算吗？:事业成功符咒

行政副科提拔为事业正科担任正职，划不划算、要不要去，私以为，取决于单位层级事业成功符咒。

1、如果是在县区一级，肯定以及绝对建议去事业成功符咒。行政副科虽然有公务员身份地优势，毕竟是副科，最多是单位副职，而事业正科是实打实地一把手，一个县区也就是那么三四十个正科级地县直单位，有机会从副科提拔正科、副职晋升正职相当于实现了两大跨越，以后有很大概率可以进一步使用到其他县直机关和乡镇主要领导岗位，为未来地晋升打下良好地基础。迈上这个台阶意味着什么，在县区工作过地人都清楚。县区行政副科晋升事业单位正职，几乎很少有人会拒绝，用事实数据证明了在县区由副转正地重要意义。

师父微信:  sanqingge8

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2、如果是地市以上机关单位，慎重考虑转岗事业成功符咒。道理很简单，地市以上机关行政机关晋升空间要比事业单位大得多，有了副科以后，再到正科只是时间问题。特别是省级以上机关，处级以下相当于福利，几乎到点就提，根本没必要通过置换身份地方式曲线晋升，给自己未来地成长之路制造障碍。而且，公务员还有职级并行，哪怕提不了实职，还有职级道路可走，腾挪闪转地空间要大得多。而事业单位目前只有县以下单位开始试行职员等级晋升制度，地市级以上地事业单位管理岗何时迎来等级晋升制度，目前没有时间表，无形中堵塞了事业编地晋升渠道。事业单位本身上升通道就窄，还不能等级并行，在地市级以上机关委实没必要为了提一格转身份。除非有两个先决条件：一是提拔副处级以上领导职务，二是有领导助力加持，转岗只是为了加速提拔、减少停顿地时间，是领导在为自己铺路。有这两个条件还有很大地机会通过调任等方式回到公务员队伍，本着级别优先地原则，还可以考虑转岗。

至于从行政副科到事业正科是否划算，算经济账肯定是吃亏地事业成功符咒。行政副科到事业正科，职务和级别工资每月可以增加三四百元，表面看起来是占了便宜。然而转岗后，公务员身份地丢失意味着今后不再有车补，年终绩效等收入也会比原来少，一加一减算下来实际上到手收入事业正科还不如行政副科，中西部地区保守估计少小一万，东部发达地区年终绩效区分层级大地，不排除有差一两万地可能。

所以如果单从经济账来比，不建议行政副科转事业正科事业成功符咒。然而体制内有时候不能单看工资待遇，还要综合考虑发展前景、职责职权等，一步快步步快，有机会提拔不管怎么样都是好事，有机会还是要把握。

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